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« Véritables talents », par Tundra

Tundra se fonde sur une idée fondamentale : les équipes les plus fortes sont celles qui sont les plus diversifiées.

Cette philosophie est au centre de notre entreprise, où la diversité de pensée, d’opinion et d’expérience est célébrée, et où les « véritables talents » peuvent s’épanouir dans un environnement inclusif et équitable.

L’intégration de la diversité, de l’équité et de l’inclusion dans notre stratégie de gestion totale des talents, ainsi que les outils et ressources de DE&I que nous avons développés, peuvent vous aider à élaborer une stratégie de DE&I complète et à attirer de « véritables talents » dans votre équipe.

Formation

Tundra s’est associée avec NAVEX Global pour fournir une formation certifiée en DE&I à ses recruteurs et programmateurs.

Tundra dispense un programme de formation continue en DE&I et offre un accès à une bibliothèque de ressources externes.

Nos recruteurs sont toujours au courant des dernières pratiques pour attirer des talents diversifiés.

Suivi

À travers l’approche guidée par les données de Tundra, notre capacité à répertorier et suivre les données sur la diversité en fonction des données démographiques locales permet à notre réseau de « véritables talents » de croître.

Grâce à ces données, nos équipes peuvent adapter vos stratégies de recrutement axées sur la DE&I et créer votre propre réseau de « véritables talents ».

Technologie

Le vaste réseau de partenaires en recrutement spécialisés en DE&I de Tundra est rendu possible par la plateforme de communauté de talents de TalentNet.

Cette intégration poussée automatise les offres d’emploi publiées dans vos systèmes électroniques de suivi des candidatures ou de gestion des fournisseurs pour atteindre instantanément les communautés sous-représentées.

Réussir

L’Équipe de Tundra dédiée à l’engagement et à l’inclusion travaille en étroite collaboration avec nos partenaires pour concevoir des stratégies d’équité et d’inclusion réfléchies. Que vous souhaitiez mettre en place un programme de mentorat en STIM pour les femmes ou reformuler vos offres d’emploi en y intégrant un langage inclusif, notre équipe dédiée à l’engagement vous apporte un soutien pratique pour toutes vos initiatives de DE&I.

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