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Services de paie

Paie et Employeur de Référence

L'atout le plus précieux d'une organisation est une excellente équipe qui sait ce qui mène votre entreprise au succès. Nous encourageons et facilitons les recommandations au sein de votre personnel temporaire en offrant des services complets de traitement de la paie et d'employeur de référence (EOR) pour vous aider à consolider vos pratiques d'embauche. Cette approche réduit les coûts globaux par embauche, améliore la performance des nouvelles recrues tout en donnant à vos contractuels un sentiment d'appartenance au travail.

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Maîtriser l'expérience candidat de bout en bout

Talent Talks explore comment l'approche innovante de Tundra en matière de solutions de paie et d'EOR peut aider à élaborer une stratégie globale de gestion des talents.

Comblez l'écart entre votre personnel temporaire et une expérience employé fluide

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Services d'employeur officiel

Grâce au processus intégré de gestion des contractuels de Tundra, nous avons rationalisé et perfectionné l'expérience complète du travailleur, de l'intégration au départ, et à chaque étape intermédiaire. Nous savons que la classification et la conformité des travailleurs indépendants sont un aspect important de l'atténuation des risques pour le compte de votre organisation. Tundra gère ce processus de bout en bout de manière fluide, en collaborant avec vous à chaque étape.

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Engagement des employés

Tundra reconnaît que les travailleurs contractuels peuvent se sentir exclus des avantages globaux offerts aux employés à temps plein au sein de leur organisation. Pour combler cet écart et offrir un véritable sentiment de valeur et d'appartenance, nous avons créé le programme Contractor Bridge, qui propose des réductions et des avantages exclusifs à nos contractuels, avec l'aide de partenaires triés sur le volet. Notre équipe d'engagement dédiée travaille directement avec les contractuels pour s'assurer que leurs besoins sont pleinement satisfaits dans leur rôle actuel.

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Véritables travailleurs indépendants

Afin de réduire les risques pour nos clients, les contractuels de Tundra sont rigoureusement évalués grâce à notre test TrueIC. Les clients peuvent avoir l'esprit tranquille, car nous avons mis en place des processus et des questions pour classer en toute confiance un véritable travailleur indépendant ou un employé de Tundra.

Débusquer. Réunir. Prospérer.

Le Guide 2026 des services aux entreprises : Recrutement, Paie et Tendances en matière de talents

En tant que chef de file du secteur, Tundra détient les certifications suivantes : système de gestion de l'intelligence artificielle, système de gestion de la qualité, et système de gestion de la sécurité de l'information.

Chasser. Recueillir. Prospérer.

La recherche et l'acquisition des meilleurs talents pour les clients permettent finalement à vos entreprises de prospérer.

Tundra collabore étroitement avec votre équipe pour élaborer les meilleures stratégies d'acquisition de talents. Grâce à nos équipes de recrutement disponibles 24h/24 et 7j/7, qui soutiennent et attirent les candidats vers votre marque avec notre réseau et notre base de données mondiaux, nous pouvons retenir les meilleurs talents du monde. Le simple « recrutement » de ressources ne suffit pas.

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Nous allons au-delà pour nos clients