Ces 20 dernières années, nous avons œuvré à bâtir l’une des entreprises les plus prospères et à la croissance la plus rapide au monde. Nous recherchons des talents avec un fort esprit d’initiative désireux de se lancer dans l’aventure à nos côtés et de nous aider à mener à bien notre mission, à savoir révolutionner le secteur du recrutement.
Qui nous sommes.
Chez Tundra, nous plaçons notre culture d’entreprise au centre de toutes nos activités. Nos actions visent constamment à créer une organisation dans laquelle les membres de notre équipe peuvent #s’épanouir. Nous sommes une équipe passionnée, parfois quelque peu atypique, et avons à cœur de favoriser la croissance.
Nos activités.
Tundra a un seul mot d’ordre : aller plus loin. Nous remettons en question le statu quo et cherchons toujours à progresser, en redéfinissant les normes, les attentes de notre clientèle et l’expérience des candidats. Notre équipe est toujours prête à donner le meilleur d’elle-même. Chez Tundra, l’impossible n’existe pas.
Notre vision
« Devenir le représentant numéro un pour les meilleurs talents du domaine des TI et de l’ingénierie. »
S’épanouir chez Tundra
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Diversité et inclusion primées
Chez Tundra, nous pensons que la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance sont la clé de notre succès. Nous sommes fiers d’avoir été récompensés à plusieurs reprises pour nos valeurs et nos initiatives en matière de DEIA.
Rémunération et avantages
Santé et bien-être
Votre santé est importante, et nous contribuons à la préserver grâce à des avantages et des initiatives de bien-être exceptionnels.
REER/401K/Pension
Nous versons une contribution équivalente à la vôtre afin que vous puissiez investir davantage dans votre avenir financier.
Jours de vacances
Nous vous donnons le temps de vous ressourcer de la manière qui vous convient le mieux.
Congé de maternité et congé parental
La famille passe avant tout, c’est pourquoi Tundra offre des congés incomparables afin que vous puissiez vous concentrer sur l’arrivée du tout nouveau membre de votre famille.
Devenez actionnaire de Tundra
Les responsables des ventes et les recruteurs les plus performants peuvent participer à notre régime d’actionnariat des employés.
Programmes de réduction pour les employés
Travailler chez Tundra comprend des avantages comme des remises sur des marques de premier plan et des centres d’entraînement.
Programme de recommandation des employés
Rejoignez-nous dans la recherche des meilleurs talents pour nos équipes et recevez une prime de recommandation pouvant s’élever jusqu’à 600 $ si la personne recommandée est embauchée!
Évolution de carrière
Formation pratique et certifications pour vous aider à exceller et à explorer de nouvelles opportunités
Dans les coulisses de Tundra
Les célébrations font partie de notre ADN. L’événement de fin d’année de Tundra rassemble les associés du monde entier pour célébrer les victoires, élaborer des stratégies pour l’année suivante et terminer la nuit par un gala resplendissant et une cérémonie de remise de prix.
Nous sommes déterminés à rendre la pareille à nos communautés, en nous associant à diverses organisations à but non lucratif en phase avec nos valeurs et nos efforts philanthropiques.
Nous soutenons la sensibilisation à la santé mentale par le biais de ressources, d’initiatives communautaires et d’avantages sociaux tout au long de l’année.
Nous fournissons des solutions innovantes en matière de talents pour le secteur des énergies renouvelables. Nous recherchons, sélectionnons et plaçons des professionnels qualifiés dans le domaine de l’environnement pour vous aider à construire un avenir durable.
Nous organisons des événements Tundra Cares afin de célébrer les contributions de nos associés. Les équipes régionales se réunissent pour des activités ludiques en équipe.
Grâce à notre plateforme de reconnaissance, les associés ont la possibilité de reconnaître et de récompenser leurs pairs et de leur témoigner de la gratitude pour leur soutien.
(Understanding and Nurturing Inclusion, Tolerance, and Equity [comprendre et encourager l’inclusion, la tolérance et l’équité]) est un conseil de DEIA dirigé par un associé qui s’occupe de l’inclusion et de la sensibilisation au sein de Tundra et de son public social.
Plusieurs bureaux de Tundra se trouvent dans des bâtiments certifiés LEED afin de réduire les émissions de carbone, d’économiser l’eau, de réduire la consommation d’énergie et de réduire les déchets au minimum.
Tundra lutte contre la disparité entre les genres dans les secteurs STIM en mettant en contact des étudiantes avec des mentores de ces secteurs et en offrant des bourses pour soutenir leurs carrières.